navigacija

Како променити директора компаније у Турској?

Промена директора компаније у Турској је сложен процес који захтева пажљиво планирање и припрему. Важно је разумети законе и прописе који су на снази у Турској и знати процедуре које треба следити приликом промене директора. У овом чланку ћемо погледати кораке које треба предузети да би се довршила промена директора компаније у Турској.

Корак 1: Одредите врсту компаније

Први корак је да одредите која врста компаније вам је потребна за промену директора. У Турској постоји неколико типова компанија, укључујући друштва са ограниченом одговорношћу (СРЛ), јавна акционарска друштва (СА) и компаније са ограниченом одговорношћу (СЦА). Свака врста предузећа има своја правила и процедуре за извршење промене директора. Стога је важно разумети разлике између ових типова компанија пре промене директора.

Корак 2: Одредите број директора

Када одредите врсту компаније која вам је потребна, потребно је да одредите број директора који вам је потребан. У Турској је минималан број директора потребан за компанију три. Међутим, максималан број директора који је дозвољен за компанију је пет. Важно је напоменути да се број директора може повећати или смањити у зависности од потреба предузећа.

Корак 3: Одредите квалификације директора

Када одредите колико вам је директора потребно, потребно је да одредите квалификације директора. У Турској директори морају бити турски држављани или стални становници. Директори такође морају имати најмање 18 година и не морају бити под судским надзором. Директори такође морају бити у могућности да дају информације о свом идентитету и адреси. Менаџери такође треба да буду у могућности да пруже информације о својој радној историји и квалификацијама.

Корак 4: Поднесите потребне документе

Када утврдите квалификације директора, морате да поднесете тражену документацију Турском трговачком регистру. Потребни документи укључују пријаву за промену директора, оверену копију идентификационих докумената директора, оверену копију докумената о адреси директора и оверену копију радног искуства директора и квалификацијских докумената. Када се поднесу сви потребни документи, Турски привредни регистар ће прегледати документе и издати сертификат о промени директора.

Корак 5: Објавите обавештење о промени директора

Када се изда потврда о промени директора, морате објавити обавештење о промени директора у локалним новинама. Обавештење мора да садржи назив и адресу компаније, име и адресу нових директора и датум када ће промена ступити на снагу. Након што је обавештење објављено, морате послати оверену копију Генералној управи за порезе Турске.

Корак 6: Ажурирајте документе компаније

Након што је обавештење о промени директора објављено и оверена копија је послата Турској Генералној дирекцији за порезе, потребно је да ажурирате документе компаније. Документи које треба ажурирати укључују регистар акционара, регистар директора и регистар пуномоћја. Такође морате ажурирати регистар статуса и регистар пуномоћја. Након што су сви документи ажурирани, можете наставити са променом директора.

Zakljucak

Промена директора компаније у Турској је сложен процес који захтева пажљиво планирање и припрему. Важно је разумети законе и прописе који су на снази у Турској и знати процедуре које треба следити приликом промене директора. Кораци за спровођење промене директора компаније у Турској укључују одређивање врсте компаније, одређивање броја директора, одређивање квалификација директора, подношење потребних докумената, издавање обавештења о промени директора и ажурирање докумената компаније . Пратећи ове кораке, моћи ћете успешно да промените директора компаније у Турској.